Notre démarche RSE
Depuis plusieurs années, les concepts de développement durable, de protection de l’environnement et de prise en compte du facteur humain au sein de l’entreprise émergent. De ces concepts est né la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Il s’agit d’intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans les stratégies de l’entreprise et dans leurs activités opérationnelles.
Soucieux des préoccupations actuelles et notamment de la transition énergétique, Réunir a initié une démarche RSE visant la performance et l’excellence des entreprises du réseau.
Un Label interne a donc été créé : « Le Label RÉUNIR RSE ». Il garantit aux clients et à tous les acteurs des prestations durables et respectueuses des enjeux sociaux et environnementaux.
Dans la continuité de nos démarches déjà entreprises telles que la certification Qualité Engagement de service, la Qualité de Vie au Travail ou encore le dialogue social, nous voulons faire de la RSE un outil de management, de communication et de développement de l’entreprise.
Une démarche RSE basée sur cinq axes de travail
Il s’agit d’une démarche en 5 axes, composée de :
- La Gouvernance
- La Qualité et la Satisfaction des clients
- La Sécurité et la Prévention des Risques
- L'Environnement
- Les Relations et les Conditions de travail
Nos engagements RSE
En fonction des enjeux de notre entreprise, nos engagements pour les prochaines années sont les suivants :
- Etre un acteur dynamique de l’emploi et du tissu économique local
- Satisfaire durablement et fidéliser nos clients
- Favoriser la qualité de vie au travail
- Assurer la santé et la sécurité de notre personnel et de nos clients
- Maîtriser nos impacts environnementaux
- Optimiser l’utilisation de nos moyens humains et matériels
